正社員 ウエディングプランナー
- 仕事内容
- 〇会場見学のご案内
〇お打合せ
半年～1年をかけて新郎新婦様と結婚式に向けて招待状や進行等のお打合せを進めていきます。
ドレスコーディネーター・シェフ等他のセクションのスタッフはもちろん、お花屋さんやカメラマンさん等のパートナー企業様とも協力して進めていきます。
〇結婚式当日
最高の1日になるよう全セクションのスタッフと協力して結婚式を創りあげていきます！
- アトラクティブスタッフの特徴
- ・明るく元気がある人
・素直に何事にも夢中で楽しめる人
・身近な人を大切にできる人
・人と接する事が好き、人が好きな人
・チームで動くことが好きな人
- 選考の流れ
- 応募→書類選考（適性診断有）→面接（2回）
※一次面接時に簡単な説明会を行います
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：あり （固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は経験・能力を考慮し決定します ■交通費規定支給（月2万7,000円迄） ■給与改定年1回 ■賞与年2回あり（業績による） 【インセンティブ】 ■インセンティブ（10万円～40万円）あり！ ■インセンティブは賞与時に支給となります |
| 勤務地 |
|
| 勤務時間 | 【平日】 11：00～20：00（実働8時間） 【土日】 8：00～21：00（実働8時間） 結婚式の状況により変動あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制 、月９日間 ※定休日：火曜日（店舗により火曜・水曜定休） スペシャルワンデイ休暇（半年に1度土日休暇） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇（実績有） Thanks Trip休暇（5年勤続：連続5日間／10年勤続：連続10日間） 特別休暇 半休制度 |
| 年間休日数 | 115日以上 （有休休暇を含めると120日以上） |
| 応募資格 | 学歴不問（高校卒業以上） 35歳以下の方（キャリア形成の為） 要普通自動車免許 マイカー通勤が可能な方 |
| 教育制度 | 入社前研修 新入社員研修 リーダー研修 次世代リーダー育成研修（NS研修） 各種スキルアップ研修 |
| 表彰制度 | AT COLORS （年間で最も支持された結婚式プロデュースを表彰） 年間MVP （年間で最も優秀な業績を残したプランナーへ贈られる表彰） 四半期表彰 |
| 待遇・ 福利厚生 |
インセンティブ制度 長期勤続報奨金制度（5年勤続・10年勤続） 長期勤続休暇制度（5年勤続、連続5日間・10年勤続、連続10日間） 給与改定年1回 交通費（会社規定により支給） 社会保険完備 食事補助（シェフの作るまかない付♪） 施設利用割引 婚礼利用割引（本人・家族・知人） 定期健康診断 育児休業（取得実績あり） ※服装は黒のスーツでOK ※マイカー通勤可 ※屋内禁煙※ |